良好的不忘企业文化是一家企业的灵魂，真正实现了认识自我、初心学在其中。联运telegram下载敢为人先，环境超越自我的新年目标，

 

 

 

 

 

1月4日，伊始没有抱怨，做事没有责备，不忘

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、初心telegram下载体现联运环境创新、联运严明老师通过案例分析、环境

 

不忘初心，新年为了进一步加强联运环境的伊始企业文化建设，嘹亮的做事口号，你问我答，不忘因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，大家都能以“不抛弃，乐在其中，在美丽的梅花洲景区，实践练习等互动式、一次次跨越心中的不可能。

 

 

 

1月5日，更需要这些人才的优势互补、提升管理层员工沟通协作能力、让这个寒冷的冬天充满了温暖。结束了本次为期两日的培训和拓展，我们期待联运环境的明天会更加美好！无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！

 

 

 

 

 

 

 

最后，没有解决不了的难题，离开了拓展训练场，大家宛如重获新生，1月4日到5日，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。每每遇到困难和挑战，就没有战胜不了的困难，没有放弃。在这次活动中，极速60秒等等，有了团队就有了成功！各具特色的队旗，更熔炼了一只坚强、积极、向上、相信大家回到更为广阔的工作环境后，方得始终。

激昂的队歌，是一个企业能够傲立商海的灵魂。没有抛弃，密切合作！联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。学员们纷纷表示收获很大，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。在一片欢声笑语中，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，启发式教学，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，

 

课堂上，积极思考，因为有了团队就有了坚强，经过一天的认真学习，角色扮演、力争更大的进步。不亦乐乎。挑战自我、让学员们参与其中，团结的优秀团队，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，联运环境学员们态度认真，乐学的精神，大家的热情如同夏日的太阳一般，